Gezond vitaal en mentaal welzijn

Ruim 80 specialisten op het gebied van duurzame inzetbaarheid, preventie, burn-out en herstel bij hoge stress

De VitaliteitsGroep is partner van het European Corporate Mental Wellbeing Network Brain at Work EU. Dankzij deze samenwerking, onze unieke aanpak in herstelprogramma’s en het gebruik van geavanceerde technologie kunnen we het mentale, fysieke en financiële welzijn van zowel organisaties als individuen nog beter bevorderen.

Wij ontlasten werkgevers, leidinggevenden en HRM-ers:

van tijdrovende werkzaamheden
met ons brede scala aan expertises
zoeken naar individuele interventies is overbodig
alles wat nodig is hebben wij in huis

Bij de VitaliteitsGroep begrijpen we hoe belangrijk het is om medewerkers te ondersteunen bij het behouden of herstel van een goede gezondheid, gezonde levensstijl en een normaal stressniveau.

Daarom stellen wij:

volledig AVG-proof
op maat gemaakte oplossingen

…ter beschikking die aansluiten bij de vereisten van de organisatie en de behoeften van de medewerkers & organisatie. Laten we met elkaar de uitdaging van het verzuim verlagen aangaan.

Preventie & herstel

Standaardoplossingen volstaan niet. Heeft duurzame inzetbaarheid ook jullie prioriteit? Wij richten ons niet alleen op het behandelen van burnout en stress, maar ook op het voorkomen ervan. Dit is voor werknemers (én werkgevers/ leidinggevenden) die nog geen symptomen vertonen, maar wel risico lopen op het ontwikkelen van deze problemen.

Het verbeteren van de belangrijkste troef van bedrijven – het personeel – vormt de essentie van duurzame inzetbaarheid.

De opdrachtgever en medewerker staan bij ons en onze partners centraal waarbij wij streven naar de aller hoogst haalbare kwaliteit.

Met oplossingen die specifiek zijn afgestemd op uw behoeften, maken wij uw organisatie niet alleen vitaal, maar ook klaar voor de toekomst.

1-op-1 coachen

Workshops & teambuilding

Ruim 80 specialisten

Een goede coach is een anker in onze samenleving.

Onze coaches beschikken over een HBO-achtergrond, hebben professionele coachingopleidingen gevolgd, bezitten diverse aanvullende expertises, zijn geaccrediteerd, zijn aangesloten bij relevante beroepsverenigingen en hebben een aantoonbaar succesvolle staat van dienst.

Enkele tevreden opdrachtgevers:

Waarom kiezen zij voor ons?

Multidisciplinaire aanpak

Optimalisatiebijdrager – Een extra specialist/coach die bijdraagt aan het traject als de coaching erom vraagt (multidisciplinair werken).

De onderlinge samenwerking tussen coaches zorgt voor een holistische aanpak die zowel de mentale als fysieke aspecten van stress en burn-out aanpakt. Wij tellen meer dan 180 vaardigheden en expertises die waar nodig in ieder traject kunnen worden ingezet.

Snel & duurzaam herstel

We streven ernaar om jouw werknemer binnen 90 dagen* terug op de werkvloer te hebben met behulp van een op maat gemaakt behandelplan. Wij zorgen voor snelle en duurzame resultaten.

Korte lijntjes & geen wachttijden

Er wordt direct en snel gecommuniceerd tussen de verschillende disciplines en betrokkenen. Dit betekent dat er snel geschakeld kan worden. De leidinggevende of HR houden wij, waar de avg dat toestaat, op de hoogte van de voortgang

Drie effectieve programma's uitgelicht

Groei & Bloei Kompas

Individueel Preventief Programma – Duurzame Inzetbaarheid

Dit Evidence Based programma gaat uit van diverse vaste elementen met een zo maximaal mogelijke focus op duurzame inzetbaarheid

Verzuim is een toenemend probleem voor veel organisaties en brengt niet alleen directe kosten met zich mee, maar kan ook de continuïteit van uw onderneming in gevaar brengen. Naarmate de verzuimcijfers stijgen, nemen ook de kosten hiervan toe, wat een aanzienlijke belasting kan vormen voor uw bedrijf.

Het beheersen van deze kosten zou daarom een topprioriteit moeten zijn. Wij kunnen hier met onze jarenlange ervaring bij helpen en met elkaar zorgen dat ook jouw bedrijf duurzaam kan floreren. >> MEER INFORMATIE <<

Ons succesvolle programma voor herstel van burn-out

We zien vaak dezelfde patronen terugkomen. De wachttijden voordat een werknemer wordt geholpen zijn vaak te lang, soms wel meer dan vier maanden. De hersteltrajecten duren vaak tussen een half jaar en een jaar, waarbij de focus meestal alleen ligt op psychische stoornissen. Dit terwijl stress vooral een lichamelijk probleem is. De cruciale combinatie van lichamelijk en geestelijk herstel wordt vaak over het hoofd gezien of in het geheel niet aangepakt. Een burn-out is veelzijdig, het raakt je op meerdere dimensies.

En helaas is er vaak sprake van terugval als werknemers weer aan het werk gaan, wat een extra kostenpost voor werkgevers oplevert. Dit alles leidt tot een hoog en langdurig ziekteverzuim in de organisatie.

Bij de VitaliteitsGroep streven we ernaar om zonder wachttijden volledig en duurzaam te herstellen, doorgaans binnen 3 tot 4 maanden. >> MEER INFORMATIE <<

ME-Time

Als de aanwezigheid van belangrijke en onmisbare sleutelfiguren binnen de organisatie, zoals shiftmanagers of leidinggevenden, essentieel is en een snel herstel bij hoge stress of een burn-out noodzakelijk, biedt het ME-Time programma een effectieve en uiterst snelle oplossing.

Het ME-Time hersteltraject wordt onder licentie door de VitaliteitsGroep aangeboden. Een zeer intensieve herstelprogramma van 7 weken wat zich richt op het supersnel herstellen van burn-outs en extreme stressklachten, waardoor medewerkers en managers snel weer aan het werk kunnen. >> MEER INFORMATIE <<

>> Enkel via de VitaliteitsGroep beschikbaar in Nederland <<