088 - 2010 500Email contact
tevredenheid
klanten bevelen ons aan
efficiëntie
geen wachttijden
Aanvraag procesLogin VG-specialisten

Werkgever, wat kun je doen tegen het Eenzaamheidsvirus?

•
•
•no comments

Waardering en jezelf geliefd voelen

is een basisbehoefte van de mens. Sociaal contact en verbondenheid met andere mensen en je omgeving maken het leven zinvol. Heb je dit niet, dan kan dit verschillende emoties oproepen zoals een leeg gevoel, verdriet of angst. Houden deze emoties lang aan, dan ontstaat er stress.

In deze huidige coronatijd

met ‘social distancing’, voelen sommige mensen zich heel eenzaam. Als iemand liever niet alleen is en menselijk contact mist, dan kan dit gemis als een vorm van verdriet aanvoelen. Dit kan leiden tot allerlei klachten die zich uiten in psychische, lichamelijke, sociale of gedragsproblemen.

In de jaren 40

heeft de psychoanalist René Árpád Spitz onderzocht of baby’s kunnen overleven zonder aandacht en liefde. Er waren 40 baby’s bij het experiment betrokken. Bij 20 baby’s mochten de verzorgers de pasgeborenen niet aankijken, niet meer aanraken dan nodig was en niet met hen communiceren. Zij kregen slechts voeding, verschoning en een wasbeurt. Binnen 4 maanden was ruim de helft van de 20 baby’s gestorven, al waren zij fysiek in goede gezondheid. De andere 20 baby’s kregen een normale verzorging en bleven allemaal in leven.

Het experiment toont op een ijzingwekkende manier aan dat wij mensen niet kunnen leven zonder affectie en dat het dus heel belangrijk is dat wij mensen die zich in deze coronatijd eenzaam voelen, deze liefde en aandacht blijven geven.

Enkele opties voor bedrijven waar medewerkers kampen met eenzaamheid.
  1. Neem de eerste stress in dit Corona tijdperk weg door een test op immuniteit uit te voeren. Wij beschikken over de door het RIVM best geteste Covid-19 bedrijventest
    • Medewerker weet of hij (nog) een besmettingsrisico vormt voor zichzelf en zijn collega’s, dat geeft rust en gevoel om weer veilig naar buiten te gaan.
    • Medewerker weet of hij voldoende afweer (IgG antistoffen) heeft opgebouwd tegen het virus of niet, dat geeft rust en gevoel om weer veilig naar buiten te gaan.
  2. Verbinden en mindset
    • Medewerkers die immuun zijn kunnen een workshop verbinden en mindset volgen in groepen van maximaal 10 deelnemers
  3. Individuele begeleiding in de vorm van coaching:
    • Thema: sociaal en emotioneel veilig zijn en voelen
  4. Organiseer contact momenten als bedrijf
    • Professioneel: Elke einde dag evaluatie online met collega’s
    • Sociaal: Twee keer per week een online ‘borrel’ om de dag af te sluiten
    • Sociaal: Spel en speel avond. Denk aan triviant e.d. online
    • ….
  5. Meld je als bedrijf aan voor onze gratis ‘eerste hulp lijn” waar de medewerker wordt opgevangen door een specialist met eenvoudige tips en tools. Maar ook bieden zij  een luisterend oor.

 

Alleen sta je zwak, samen staan we sterk!

Next Post

Related Posts

Mentale Veerkracht

•november 17, 2022•

𝗡𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲 𝗪𝗲𝗲𝗸 𝘃𝗮𝗻 𝗱𝗲 𝗪𝗲𝗿𝗸𝘀𝘁𝗿𝗲𝘀𝘀 2022

•november 14, 2022•

Let op: We gebruiken cookies om er zeker van te zijn dat u onze website zo goed mogelijk beleeft. Als u deze website gebruikt gaan we ervan uit dat u dat goed vindt. meer informatie

Wij zijn er van bewust dat u vertrouwen stelt in ons. Wij zien het dan ook als onze verantwoordelijkheid om uw privacy te beschermen. Door gebruik te maken van deze website geeft u aan het privacy beleid te accepteren. Wanneer u zich aanmeldt voor een van onze diensten vragen we u om persoonsgegevens te verstrekken. Deze gegevens worden gebruikt om de dienst uit te kunnen voeren. Wanneer u e-mail of andere berichten naar ons verzendt, is het mogelijk dat we die berichten bewaren. Soms vragen wij u naar uw persoonlijke gegevens die voor de desbetreffende situatie relevant zijn. Dit maakt het mogelijk uw vragen te verwerken en uw verzoeken te beantwoorden. De gegevens worden opgeslagen op beveiligde servers van een derde partij. Wij zullen deze gegevens niet combineren met andere persoonlijke gegevens waarover wij beschikken. Onze privacyverklaring is afgestemd op het gebruik van en de mogelijkheden op deze site. Eventuele aanpassingen en/of veranderingen van deze site, kunnen leiden tot wijzigingen in deze privacyverklaring. Het is daarom raadzaam om regelmatig deze privacyverklaring te raadplegen. De cookie-instellingen op deze website zijn ingesteld op 'toestaan cookies" om u de beste surfervaring mogelijk te bieden. Als u doorgaat met deze website te gebruiken zonder het wijzigen van uw cookie-instellingen of u klikt op "Accepteren" hieronder dan bent u akkoord met deze instellingen.

Sluiten