tevredenheid
klanten bevelen ons aan
Stress op de werkvloer is beroepsziekte nummer 1
De cijfers liegen er bepaald niet om. In 2020 hadden zoโn 1,2 miljoen werkenden in Nederland last van burn-outklachten, meldde TNO eind vorig jaar. En dan hebben we het nog niet eens gehad over de niet-werkenden met burn-outklachten.
Duurzaam beter worden doe je samen.ย Een werknemer met een burn-out wil graag snel herstellen. De werkgever ziet zijn werknemer het liefst zo spoedig mogelijk weer terug op de werkvloer. Hoe fijn zou het zijn, als er sprake is van uitval door burn-out, om binnen 24 uur gebeld te worden door iemand die kan helpen? Iemand bij de medewerker in de buurt waarbij hij of zij snel terecht kan.
Burn-out herstel – Om direct hulp te krijgen kan je hiervoor een door De VitaliteitsGroep M-BOC erkende burnout specialist inschakelen. Samen met de medewerker kijkt die naar de oorzaken van de klachten. Een VitaliteitsGroep-specialist maakt een plan van aanpak dat het beste voor de medewerker werkt. Met goede hulp kan deze medewerker dan weer zo snel mogelijk weer aan de slag en gaat ook privรฉ weer prima functioneren.ย
Ondersteun de werknemer bij het vinden van geschikte zorg en neem je verantwoordelijkheid als werkgever want, terecht of niet, โwettelijk is de werkgever verantwoordelijk voor het herstel en daarmee ook voor de burn-out herstel kosten!โ En een medewerker die uitvalt, kost de werkgever al snel meer dan โฌ250,- per dag. Hoe sneller de werknemer weer terug is, des te lager zijn de verzuimkosten.
ย
Hoe fijn zou het zijn als je met een partij samenwerkt die zowel met je meekijkt wat je kunt doen aan preventie als de goede acties neemt op het moment dat je een werknemer in een burn-out situatie hebt.
Meer informatie: 088 – 2010500 | info@vitaliteitsgroep.nl
Juist in deze tijd van schaarste op de arbeidsยญmarkt moeten werkgevers op de mentale gezondheid van hun werknemers letten
Let op: We gebruiken cookies om er zeker van te zijn dat u onze website zo goed mogelijk beleeft. Als u deze website gebruikt gaan we ervan uit dat u dat goed vindt. meer informatie
Wij zijn er van bewust dat u vertrouwen stelt in ons. Wij zien het dan ook als onze verantwoordelijkheid om uw privacy te beschermen. Door gebruik te maken van deze website geeft u aan het privacy beleid te accepteren. Wanneer u zich aanmeldt voor een van onze diensten vragen we u om persoonsgegevens te verstrekken. Deze gegevens worden gebruikt om de dienst uit te kunnen voeren. Wanneer u e-mail of andere berichten naar ons verzendt, is het mogelijk dat we die berichten bewaren. Soms vragen wij u naar uw persoonlijke gegevens die voor de desbetreffende situatie relevant zijn. Dit maakt het mogelijk uw vragen te verwerken en uw verzoeken te beantwoorden. De gegevens worden opgeslagen op beveiligde servers van een derde partij. Wij zullen deze gegevens niet combineren met andere persoonlijke gegevens waarover wij beschikken. Onze privacyverklaring is afgestemd op het gebruik van en de mogelijkheden op deze site. Eventuele aanpassingen en/of veranderingen van deze site, kunnen leiden tot wijzigingen in deze privacyverklaring. Het is daarom raadzaam om regelmatig deze privacyverklaring te raadplegen. De cookie-instellingen op deze website zijn ingesteld op 'toestaan cookies" om u de beste surfervaring mogelijk te bieden. Als u doorgaat met deze website te gebruiken zonder het wijzigen van uw cookie-instellingen of u klikt op "Accepteren" hieronder dan bent u akkoord met deze instellingen.
