Snel & effectief
Het is helaas niet ongewoon dat een belangrijke medewerker uitvalt door overmatige stress of een burn-out. Dit kan grote gevolgen hebben voor de organisatie en de andere medewerkers die hun werk moeten overnemen. Het is daarom belangrijk om snel te handelen en een traject op te zetten voor re-integratie van de uitgevallen medewerker. Gelukkig zijn er nu twee versnelde mogelijkheden beschikbaar om de re-integratie te bespoedigen.
Ons re-integratietraject kan een toevoeging zijn op een van onze hersteltrajecten, maar het is ook mogelijk dit losstaand te volgen.