QuickFit

Een efficiënte oplossing

Het Quick Fit programma

is speciaal ontwikkeld om snel en doelgericht overmatige stress aan te pakken. Dit (zowel mentaal als fysiek) programma omvat 24 uur aan coaching of een afgeleide daarvan, waarbij we door een compacte en gerichte aanpak de medewerker effectief ondersteunen bij het herstel. Dankzij deze efficiënte methode kunnen we de medewerker duurzaam helpen, wat niet alleen het persoonlijk leed vermindert, maar ook de druk op collega’s, HR-afdelingen en leidinggevenden verlicht. Bovendien leidt dit tot aanzienlijke kostenbesparingen. De doorlooptijd is afhankelijk van het soort traject doorgaans 3 tot 4 maanden. Coaching is essentieel, maar minstens zo belangrijk is de tijd om inzichten te laten beklijven. Alleen op die manier kunnen veranderingen écht duurzaam worden en blijvend effect hebben.

Onze deskundige coaches werken nauw samen met de medewerker om de onderliggende oorzaken van stress of een neigende burn-out te identificeren en aan te pakken. Het resultaat is een verbeterde mentale en fysieke gezondheid, zodat de medewerker weer optimaal kan functioneren binnen zijn of haar dagelijkse werkzaamheden.

Het Quick Fit “supersnel” programma

Een unieke oplossing met een ongeëvenaarde prijs-kwaliteitverhouding, zoals u die alleen bij de VitaliteitsGroep vindt. Hoewel we ervan overtuigd zijn dat coaching tijd vraagt om zijn volledige impact te bereiken, zijn er altijd uitzonderingen.

Voor bedrijven waar de afwezigheid van medewerkers simpelweg geen optie is. Wanneer snel en effectief herstel essentieel is en een vlotte terugkeer naar werk urgent of vereist, dan biedt ons QuickFit Supersnel-traject de perfecte oplossing. Met meerdere effectieve sessies per week zorgen we voor maximaal herstel in een minimale tijd.

Na een grondige intake beoordelen we of de medewerker geschikt is voor deze snelle aanpak. Dit traject is specifiek ontworpen voor die medewerkers die vastberaden zijn om te werken aan hun mentaal welzijn en die openstaan voor tools die hun duurzame inzetbaarheid versterken. Een onwrikbaar, vastberaden streven naar snel herstel is van essentieel belang.

Ons doel: een succesvol herstel in ongeveer 8 weken. Snel, doelgericht en resultaat gedreven. 
  • Versneld herstel bij hoge stress of een milde burn-out
  • Supersnel omvat altijd 24 uur aan begeleiding, verspreid over circa 16 sessies!
  • Met extra inzet & werkdruk voor zowel onze specialisten als het hoofdkantoor
  • Met speciale aanvullende elementen voor een optimaal resultaat
  • En een aanzienlijke kostenbesparing door verminderd verzuim, loondoorbetaling en vervangingskosten
Supersnel
Direct aanmelden verhoogt de kansen op een snel herstel

Ons advies: meld een medewerker die uitvalt onmiddellijk aan, maar in ieder geval binnen 2 weken. Dit vergroot niet alleen de slagingskans binnen 8 weken, maar zorgt ook voor extra besparingen en voorkomt onnodig leed. Ga naar het QuickFit Supersnel aanvraagformulier

Nb. In 2024 hebben we twee concullega-bedrijven geanalyseerd die ook versnelde coaching aanbieden. Wat opviel, is dat zij aanzienlijk minder coachingsessies en uren bieden en de daadwerkelijke uren vaak verhullen, waarbij hun tarieven tot wel 4x boven de onze liggen. Bij ons staat de kwaliteit van de dienstverlening voorop, niet het verdienmodel. Ook wij hanteren een prijs, maar daar staat veel waarde tegenover “onze tarieven“. Bovendien – en dat is eenvoudig te berekenen – bespaar je aanzienlijk op onnodig verzuim en verminder je persoonlijk leed. – “download de flyer

Professionaliteit op het hoogst haalbare niveau – Onze trajecten worden niet alleen begeleid door ervaren senioren professionals, maar ook nauwlettend gevolgd in ons hypermodern avg-proof traject volgsysteem, gemonitord en extra ondersteund door het management van de VitaliteitsGroep. Elke mogelijke inspanning wordt geleverd om binnen de gestelde tijd het traject tot een uiterst succesvol einde te brengen.

Ons standaard bewezen effectieve herstelprogramma (36 uur coaching, ca. 24 sessies) bij burn-out: klik hier

Aantal sessies

Zodra wij de aanvraag hebben ontvangen, starten wij direct met het proces.

Allereerst nemen wij binnen 24 uur contact op met de medewerker voor een intakegesprek*. Vervolgens kunnen wij snel van start gaan met de 1e sessies zodra onze offerte is geaccepteerd.

Aan sessies en begeleiding zijn in totaal 24 uur (of een afgeleide hiervan*) beschikbaar. De duur per sessie is afhankelijk van de cliënt (maar uiteindelijk bepaalt onze specialist).

* Supersnel is altijd 24 uur aan begeleiding

  • sessies van 45 minuten
  • sessies van 60 minuten
  • sessies van 90 minuten
  • sessies van 120 minuten

Indien na een intake blijkt dat er niet de benodigde klik is met de door ons ingeschakelde specialist, zal er binnen 24 uur een nieuwe intake worden ingepland.

En meer…

Naast de sessies met de medewerker zijn er altijd extra bijkomende werkzaamheden. Denk hierbij onder meer aan:

  • Voorbereidingen op de sessies
  • Diverse administratieve handelingen m.b.t. het proces en de verslagleggingen
  • Ruggespraak met collega VG-specialisten en de VG-trajectmanager
  • Rapportage aan de bedrijfsarts, voorstellen urenopbouw
  • Gesprekken met overige partijen/stakeholders (fysio, thuisfront, huisarts, psycholoog, etc.),
  • Het opstellen van documenten, maken van berekeningen, uitzoekwerk, beantwoorden en versturen van mails
  • Het voeren van een of meerdere driehoekgesprekken met de leidinggevende, medewerker en coach.
QuickFit

Het multidisciplinair werken staat bij ons hoog in het vaandel. Als de situatie erom vraagt kunnen collega specialisten voor een of meerdere sessies worden ingezet.

Wij streven ernaar het traject binnen 90/120 dagen na de start van het traject met de medewerker af te ronden.

Bij supersnel, afronding ca. 8 weken na de start van het traject met de medewerker af te ronden.

Tot slot vinden er na afronding van een traject nog altijd enkele nazorg contactmomenten plaats.

Bekijk onze vitaliteitskundigen

Leidinggevende
Leidinggevendebij een gemeente
De leidinggevende heeft in samenwerking met een andere leidinggevende voor deze medewerker geregeld dat hij op een andere werkplek kan reintegreren. Dit heeft vanzelfsprekend voor de organisatie wel wat voeten in de aarde. Fantastisch dat ze dit hebben gedaan en gelukkig is het resultaat er ook naar. Dank jullie wel.
Medewerker
Medewerkerbij een verzekeraar
Door te handelen naar inzichten die ik gekregen heb, ben ik niet alleen effectiever en doelgerichter geworden in het bereiken van je persoonlijke doelen, maar heb ook meer voldoening en balans ervaren in mijn dagelijkse leven. Ik heb geleerd om bewuster keuzes te maken die passen bij wie ik ben en wat echt wi.
Leidinggevende
LeidinggevendeBedrijfsleven
xxx is weer volledig terug in het werkproces, iets waarbij wij bijna de hoop hadden verloren.
Businesspartner
BusinesspartnerEigenaar
Ik hoor alleen maar positieve reacties (al weet ik even niet hoeveel interventies inmiddels voor jullie zijn geregeld). Het belangrijkste is dat onze casemanagers (er is gisteren een nieuwe extra collega gestart) jullie weten te vinden en positief zijn. Ik deel in ieder geval jouw wens voor een verdere uitbreiding van de prettige samenwerking.
Medewerker
MedewerkerBedrijfsleven
Ik heb los kunnen laten, Nee kunnen zeggen en luisteren naar signalen van mijn eigen lichaam. Wat een ervaring die ik in de rest van mijn leven mag meenemen.
Medewerker
MedewerkerBouwsector
Ik kan dingen uit het verleden nu een plek geven wat mij eerst niet lukte.Ik ervaar de begeleiding van jullie coach als iets bijzonders wat ik niet had willen missen.
Leidinggevende
LeidinggevendeOverheid
Wat ons extra opvalt aan verbeteringen bij onze medewerker: Kennis over eigen (beperkte) invloed, over gedrag (nee zeggen) en de gevolgen ervan.
Medewerker
MedewerkerBedrijfsleven
Aan begin van het traject moe/opgebrand, slecht slapen. Op dit moment daar geen last meer van en ook aantal veranderingen aangebracht in werkweek (bijv. thuiswerken) en inzicht in aantal patronen gekregen. Ik ben weer helemaal fit en kan voor mijn gevoel alles weer aan.
Werkgever
WerkgeverZorgsector
Meer werkplezier, betere omgang met collega’s en familie bewoners. Dank voor jullie hulp!
Medewerker
Medewerkerbedrijfsleven, grootbedrijf
Het waren twee ronduit goede trajecten die ik bij de Vitaliteitsgroep heb mogen volgen. Ze hebben mij goed geholpen. Ik ben zeker tevreden met het behaalde resultaat. Ik zal terdege heel goed op mezelf moeten blijven letten. Maar ik merk duidelijk dat ik me telkens bewust ben van de situatie en hoe mij daarbij voel.
Medewerker
Medewerkerbij een gemeente
Ik voel me nu veel sterker en meer in balans, zowel op werk als in mijn privéleven. Het gevoel van “falen” is er niet meer
Werkgever
WerkgeverBedrijfsleven/beveiliging
Mdw is niet meer uitgevallen en is beter in staat om op een goede manier te communiceren omtrent haar eigen persoon en issues.
Medewerkster
MedewerksterBedrijfsleven
Zo dankbaar dat zij deel uit heeft gemaakt van mijn reis, ik heb veel van haar geleerd!🫶🏼 Ik mocht haar altijd bellen , ook al voelde dat voor mij ‘overdreven, het gaf het gevoel dat ze er altijd voor mij was! Iedereen die opzoek is naar een coach gun ik een Gemma❤️ Monica
Medewerker
MedewerkerBedrijfsleven
Ik heb meer balans in mijn leven. Ik weet waar ik voor sta en hoe ik in het leven wil staan. Ik heb de vertrouwen terug in mijn persoon
Leidinggevende
LeidinggevendeBedrijfsleven
De medewerker heeft aangegeven baat te hebben gehad bij het traject, iets dat ook wij overduidelijk ervaren.
Medewerker
MedewerkerInternationaal bedrijf
Voor de intake was ik vrij plots 100% uitgevallen. Jullie coach heeft hierin de eerste opvang gedaan en rust en een veilige omgeving weten te creeëren om de eerste klap op te vangen tot er een bedrijfsarts beschikbaar was. Daarnaast op advies van de coach ook gekoppeld aan een andere coach die haptotherapie had ingezet wat zeer snel voor resultaat zorgde in het beter aanvoelen van lichaamssignalen.
Werkgever
WerkgeverBedrijfsleven
Doel met dit korte traject was met name om voldoende open met elkaar te communiceren. Zal nog tijd nodig hebben. Minder angst en stress is wat wij ook zien bij deze medewerker.