2023 sluiten we in Nederland af met
We laten ons maandenlang niet zien op werk, flinke zorgen om burn-outs: ‘Dit is niet normaal’ Bron: BN DeSTem | 21 dec 2023 Nederlanders laten zich steeds vaker maandenlang niet zien op hun werk vanwege heftige psychische klachten zoals burn-outs en depressies, blijkt uit cijfers van de arbodiensten HumanCapitalCare en ArboNed. Over een periode van […]
Mijlpaal bereikt – 0% ziekteverzuim
🎉 Geweldig Nieuws! 🌟 Wij zijn extatisch om onze recente mijlpaal met jullie te delen – een ziekteverzuim van 0% bij een van onze gewaardeerde klanten, waar meer dan 300 enthousiaste medewerkers dagelijks hun talenten inzetten! Dit is niet alleen een triomf voor ons als VitaliteitsGroep, maar ook een bewijs van de toewijding en het […]
Personeelstekort of…
Week van de werkstress 2023 – thema (ver)bindend. Personeelstekort: een nachtmerrie voor bijna een kwart van de mkb-ondernemers! Het is geen geheim dat veel mkb-ondernemers ‘s nachts wakker liggen van één prangende zorg: het vinden van geschikt personeel. Deze druk neemt toe, klanten raken teleurgesteld en collega’s melden zich ziek door overbelasting. Maar laten we […]
Een Vitaliteitscentrum in eigen huis?
(Ver)bindend Wij ontzorgen door medewerkers gezond, gemotiveerd, bekwaam en productief te houden. Er kunnen korte 1-op-1 coachsessies en workshops voor medewerkers en leidinggevenden worden gegeven, leermodules worden ingezet en er is een uitgebreide pool van specialisten beschikbaar voor preventie en behandeling van stress. Ben je benieuwd naar hoe jouw organisatie op een succesvolle manier aan […]
Integrale benadering van gezondheidszorg
Het is noodzakelijk dat we een paradigma verschuiving bewerkstelligen naar een integrale benadering van gezondheidszorg. Dit nieuwe zorgmodel moet een synergie creëren tussen medicatie, bestaande interventies, leefstijlverbeteringen en complementaire therapieën. In de huidige setting worden we helaas te vaak belemmerd door conflicterende belangen. Het zorgsysteem is momenteel gericht op het maximaliseren van productiviteit en het […]
Volgende week gaat de week van de werkstress van start
Voorproefje op de week van de werkstress 2023 met het thema (ver)binding
Voorkom het Verlies van Je Beste Talent
Het Belang van de Juiste Aandacht In veel organisaties wordt er vaak aandacht besteed aan het verbeteren van zwakke schakels in het team. Dit is begrijpelijk, want het oplossen van problemen is een belangrijk aspect van management. Echter, wanneer je te veel aandacht besteedt aan de verkeerde medewerkers, kan dit een negatieve impact hebben op […]
Coachen kan op diverse thema’s
In de afgelopen jaren is er een opvallende trend merkbaar bij bedrijven met betrekking tot ziekteverzuim. Hoewel het aantal werknemers dat zich ziek meldt in absolute aantallen is afgenomen, zien we tegelijkertijd een toename in het totale aantal verzuimdagen. Met andere woorden, hoewel er minder werknemers zijn die ziek worden, is de gemiddelde duur van […]
Organisatorisch succes door een beter management
Staat jullie organisatie aan het begin van een boeiende reis naar organisatorisch succes en effectieve interne samenwerking. Als een efficiënte en doelgerichte organisatie begrijpen we dat de managers een cruciale rol spelen in het bereiken van de doelstellingen. Dit is waarom wij voorstellen om met onze hulp een stap te zetten om ervoor te zorgen […]
De Mens Achter Het Bekende Label
Heb je medewerkers die gestrest zijn, dreigen of in een burn-out zijn beland, dan is de traditionele aanpak dat zij meestal door de bedrijfsarts naar de welbekende instellingen worden gestuurd, vervolgens wordt er een bepaalde stoornis (DSM-5) vastgesteld. Voor de medewerker is dit vaak fijn om duidelijkheid te krijgen. Maar bij duurzaam herstellen zien wij […]