De VitaliteitsGroep is een landelijke organisatie met een 80-tal specialisten en diverse partner bedrijven die medewerkers en management met hoge stress, overspannenheid, burn-out klachten of psychische letselschade helpen duurzaam te herstellen. Alles draait om verbinding, daar staan wij voor!

Wij geloven erin dat je samen meer kunt bereiken dan alleen. Onze slogan is; “Daar word je beter van”. Je zou het een all-win principe kunnen noemen, gericht op het welbevinden van ieder individu maar ook het welbevinden van de gemeenschap, of dat nu een bedrijf, organisatie of gezin is. De cliënt wordt er beter van omdat we verder gaan dan het aanreiken van inzichten en tools, we zijn betrokken en toegewijd! De dierbaren rondom de cliënten worden er beter van, ook zij voelen zich gesteund als ze ervaren dat hun naaste snel herstelt. En tenslotte wordt ook de werkgever en/of verzekeraar er beter van doordat hij minder lang wordt geconfronteerd met lang verzuim en het veel kosten bespaart.

Ons team van specialisten staat klaar om binnen 24 uur aan de slag te gaan

“mensen zijn het grootste kapitaal van de onderneming”

Verzuim kan een flinke impact hebben op je bedrijf, op de werknemers, op de collega’s en dus ook op de omzet. Niet afwachten maar direct handelen. Financieel drukt een vroege investering de totale kosten tot wel 70%. Wij hebben geen wachttijden, zo start de re-integratie bij een burn-out hersteltraject meestal al binnen 1 maand en streven wij een volledig herstel na in 3 maanden.

• We doen er alles aan om te waarborgen dat wij individuele werknemers of de organisatie als geheel op een succesvolle manier kunnen begeleiden
• Snelheid en het bewaken van meerdere processen, waarbij de kwaliteit hoog in het vaandel staat, is waar de VitaliteitsGroep onderscheidend in is
• Met een keuze uit ruim 150 expertises, technieken & vaardigheden die in een traject kunnen worden ingezet, is de VitaliteitsGroep voor Nederland écht uniek
• Het directe gevolg van onze gestructureerde aanpak is dat terugval een volledig voorspelbare uitzondering is geworden

Hoe kunnen wij u helpen …bij het creëren van een win-win situatie?

“voor werknemer en werkgever”