Homepage - VitaliteitsGroep » VitaliteitsGroep

Uitval door burn-out? Bijna uitval door stress? Bel ons!
Onze coaches gaan binnen 24 uur aan de slag.

We doen er alles aan om te waarborgen dat wij individuele werknemers of de organisatie als geheel op een succesvolle manier kunnen begeleiden
Snelheid en het bewaken van meerdere processen, waarbij de kwaliteit hoog in het vaandel staat, is waar de VitaliteitsGroep onderscheidend in is
Met een keuze uit ruim 150 expertises die in een traject kunnen worden ingezet is de VitaliteitsGroep voor Nederland écht uniek
Het directe gevolg van onze gestructureerde aanpak is dat terugval een volledig voorspelbare uitzondering is geworden

Wij helpen graag bij het creëren van een win-win situatie voor werknemer en werkgever

Burn-out Herstelprogramma

700+ trajecten

Een werknemer met een burn-out wil graag snel herstellen. De werkgever ziet zijn werknemer het liefst zo spoedig mogelijk weer terug op de werkvloer. Hierbij kunnen wij helpen!

Meer informatie

Preventieve Coaching

2.000+ Coaching 1.800+ Pers. ontwikkeling

Coachen kan op verschillende wijzen en hierbij zijn verschillende technieken die kunnen worden ingezet. Met zorg selecteren wij de meest geschikte coach voor uw medewerker.

Meer informatie

Workshops & Lezingen

1.200+ Workshops & Lezingen

Succes in je organisatie begint door te weten of en waar de schoen wringt. Het professioneel in kaart brengen van een organisatie en haperingen vinden die er toe doen, vraagt om specialisme.

Meer informatie

Hoezo 'Daar word je beter van' ?

Financieel

Wie investeert in de vitaliteit van zijn/ haar medewerkers, zal dit altijd onder aan de streep terug zien.

Bespaar tot 70% op burn-out door een vervroegde investering.

Sociaal

Het sociaal en emotioneel veilig voelen op je werk is erg belangrijk. Dit houdt in dat werknemers zich gerespecteerd voelen en het gevoel hebben dat ze een zinvolle bijdrage aan de organisatie leveren.

Relationeel

De balans tussen werk en thuis heeft invloed op het stress niveau. Wanneer deze balans goed is, zal de situatie op relationeel gebied ook vooruit gaan.

Ieder traject wordt actief gemanaged op kwaliteit van uitvoering. VG combineert hiervoor een serie overlappende controleprocessen, zowel digitaal als persoonlijk. Hierdoor kan er op ieder moment een status en een verwachtingsplan worden gedeeld (binnen de AVG regels) met zowel de werknemer, de werkgever en overige partijen als een Arbodienst.

De processen ontwikkeld door VG zijn gecreëerd om middels een holistische aanpak de effectiviteit van de coaches te vergroten. Voor de betalende partijen (de werkgever en/of verzuim verzekeraar) zijn re-integraties binnen 90-dagen en de verlaagde kosten sterke voordelen van de VG-methode.

Vrijblijvend advies

Heeft u een specifieke vraag of wilt u graag algemene informatie, laat het ons weten via het formulier hiernaast. Wij nemen binnen 1 werkdag contact met u op.